В Україні зростуть зарплати працівників судів: як зміняться виплати

Уряд України дав “зелене світло” тимчасовому перерахунку зарплат працівників системи судочинства в бік зростання. Йдеться про співробітників установ правосуддя, так і патронатних служб, тобто помічників суддів.

Як повідомив представник Кабміну у парламенті Тарас Мельничук, відповідні законопроєкти були ухвалені на урядовому засіданні 1 серпня. Нові оклади працівників судочинства реалізуються за рахунок підвищувальних коефіцієнтів.

Нові зарплати для робітників судів

Зокрема запроваджується додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів держслужбовців апарату судів. А саме для службовців:

• апарату місцевих загальних судів, які провели класифікацію посад державної служби – 1,19;
• апарату апеляційних судів, окружних адміністративних судів, господарських судів, територіальних управлінь Державної судової адміністрації, територіальних підрозділів Служби судової охорони, які провели класифікацію посад державної служби – 1,3;
• Державної судової адміністрації, центрального органу управління Служби судової охорони, які провели класифікацію посад державної служби – 1,2.

Кошти на підвищення окладів зазначених посадовців забезпечується за рахунок судового збору та надходжень від звернення застави в дохід держави. Додаткові коефіцієнти запроваджуються тимчасово – на період воєнного стану, але не пізніше ніж до 31 грудня 2025 року.

Як перерахували оклади помічників суддів

Також на період воєнного стану підвищуються посадові оклади працівників патронатних служб у системі правосуддя. Для них додатковий коефіцієнт підвищення складає:

• для Верховного Суду, вищих спеціалізованих судів, Вищої ради правосуддя, Вищої кваліфікаційної комісії суддів України – 1,45;
• для апеляційних судів, окружних адміністративних, господарських судів – 1,3;
• для місцевих загальних судів – 1,25.

Крім того, до завершення премії для цих службовців системи правосуддя не мають перевищувати 30% від їхнього посадового окладу з урахуванням додаткового коефіцієнту підвищення.

Також OBOZ.UA повідомляв, що в Україні запровадили новий вид премій для чиновників – за результатами щорічного оцінювання. Але загалом премії можуть стати меншими через установлений ліміт – не більше за 30% від річної зарплати того чи іншого посадовця.